Ich analysiere, nach welchen Regeln wir Menschen, Leistung und Erfolg bewerten - und warum unsere Urteile oft weniger objektiv sind, als wir denken.

Als Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerin verbinde ich Forschung mit Erfahrung aus Strategieberatung, Scale-Up Führung, universitärer Lehre und öffentlicher Kommunikation - wissenschaftlich fundiert und mit Humor.

• Wieso gilt dasselbe Verhalten bei manchen als Kompetenz und bei anderen als Problem?
• Wo erklären wir Unterschiede oft individuell, obwohl die Spielregeln nicht für alle gleich sind?
• Wie verändern sich Arbeit und Gesellschaft und wie können wir sie fairer gestalten?
• Wie werden aus wissenschaftlichen Erkenntnissen gesellschaftliche Veränderungen?

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